“Znajdujemy ludzi, którzy robią różnice”
HR Talent Solutions powstało z przekonania, że skuteczna rekrutacja to coś więcej, niż znalezienie odpowiedniego kandydata. To przede wszystkim zrozumienie potrzeb firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wyzwań, przed którymi stoi.
Łączymy ponad 14 lat doświadczenia biznesowego z prawie 10-letnią praktyką w rekrutacji, doradztwie HR i pozyskiwaniu talentów. Dzięki temu patrzymy na proces zatrudnienia nie tylko z perspektywy kandydata, ale przede wszystkim przez pryzmat realnych potrzeb organizacji.
Współpracujemy z firmami, które szukają partnera zaangażowanego w rozwój ich zespołów. Stawiamy na przejrzystą komunikację, rzetelność i indywidualne podejście do każdego projektu. Zamiast działać według gotowych schematów, poznajemy specyfikę biznesu naszych Klientów i proponujemy rozwiązania dopasowane do konkretnych celów oraz oczekiwań.
Wierzymy, że trafne decyzje personalne mają bezpośredni wpływ na rozwój firmy. Dlatego naszym celem jest nie tylko szybkie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, ale przede wszystkim znalezienie osób, które będą realnym wsparciem dla organizacji i pozostaną z nią na dłużej.
Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie oraz wyższego szczebla. Wspieramy również naszych Klientów w obszarze doradztwa HR, pomagając budować skuteczne zespoły i podejmować trafne decyzje personalne.
Współpracujemy w oparciu o zaufanie, profesjonalizm i bardzo dobrą znajomość rynku pracy. Bo najlepsze rezultaty osiąga się wtedy, gdy odpowiedni ludzie trafiają do właściwych organizacji.
Prowadzimy poszukiwania bezpośrednie, docierając do najlepszych talentów poprzez aktywny kontakt z kandydatami, którzy nie poszukują pracy w sposób czynny, ale są otwarci na nowe, atrakcyjne możliwości zawodowe.
Skutecznie docieramy do najlepszych kandydatów na rynku i przeprowadzamy ich kompleksową weryfikację, aby rekomendować osoby najlepiej dopasowane do potrzeb organizacji.
Pomagamy firmom budować efektywne zespoły i podejmować trafne decyzje personalne. Wspieramy w analizie potrzeb organizacji oraz doborze rozwiązań HR dopasowanych do celów biznesowych.
Wspieramy firmy w zaplanowaniu i wdrożeniu skutecznego procesu onboardingu nowych pracowników, który ułatwia ich adaptację w organizacji i zwiększa efektywność od pierwszych dni pracy.
Masz pytania? Skontaktuj się!
Zoptymalizujesz procesy rekrutacyjne w swojej firmy
Zminimalizujesz ryzyko zatrudnienia nieodpowiednich osób
Pozyskasz dostęp do większej puli kandydatów na rynku
Sprawdź naszą sekcję FAQ, gdzie znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Oszczędź czas i rozwiej wątpliwości w kilka sekund!
Nie widzisz odpowiedzi, której szukasz? Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!
Koszty zależą od rodzaju usługi i zakresu projektu. Pierwsze spotkanie i wycena są bezpłatne. Skontaktuj się z nami, to przygotujemy indywidualną ofertę skrojoną pod Twoje potrzeby.
W przypadku standardowych rekrutacji pierwsi kandydaci pojawiają się w ciągu 7 dni od startu projektu. Dla specjalistycznych stanowisk czas może być nieco dłuższy, ale zawsze informujemy na bieżąco o postępach w rekrutacji.
W trakcie rekrutacji każdy kandydat przechodzi przez nasz wieloetapowy proces selekcji. W przypadku odejścia pracownika w ciągu ustalonego okresu gwarancyjnego, przeprowadzamy rekrutację ponownie za darmo.
Średni czas rekrutacji wynosi 3 -4 tygodnie, w zależności od poziomu trudności procesu i dostępności kandydatów. Dbamy o sprawną organizację i bieżącą koordynację każdego etapu rekrutacji.
Oczywiście, że tak. Prowadzimy rekrutacje dla firm z całego kraju, a także dla zagranicznych partnerów.